Trường Chính Trị Tỉnh Đồng Tháp
TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠO ĐỘNG LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN
Ngày 11-6-1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh ra “Lời kêu gọi thi đua ái quốc”, mở đầu phong trào hành động cách mạng của toàn dân, dưới sự lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp của Đảng. Trải qua 78 năm, dưới những tên gọi, những nội dung và hình thức biểu hiện khác nhau, phong trào thi đua yêu nước trong cả nước ở mọi ngành, mọi cấp, mọi địa phương đã phát triển theo một dòng chảy liên tục, đóng góp quan trọng vào những thành quả to lớn của cách mạng Việt Nam.
Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ. Thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm và đoàn kết chặt chẽ để thi đua mãi”. Trong công cuộc đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay, Đảng và Nhà nước ta tiếp tục xác định thi đua yêu nước là động lực to lớn để thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước. Công tác thi đua, khen thưởng trở thành động lực thúc đẩy mọi tầng lớp, mọi thành phần trong xã hội thi đua lao động sản xuất, nghiên cứu, học tập, sáng tạo; góp phần quan trọng trong xây dựng cuộc sống mới, xây dựng nền văn hóa mới, con người mới ngày càng phát triển.
Xác định nhân tố đóng vai trò quyết định mọi thắng lợi, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển, đó là con người. Để khai thác hiệu quả nhân tố con người thì phải làm tốt công tác thi đua, khen thưởng. Thi đua, khen thưởng là môi trường tốt nhất để xây dựng con người mới và tạo động lực phát triển, như Bác Hồ đã từng nói: “Thi đua - khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới”.
Đảng, Nhà nước ta luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng được thể hiện cụ thể qua các văn bản như: Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, số 06/2026/QH16 được Quốc hội thông qua ngày 23/04/2026, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
Trong thời gian qua, công tác thi đua, khen thưởng luôn được các cơ quan, đơn vị hết sức quan tâm, coi thi đua, khen thưởng là một trong những giải pháp hữu hiệu chủ yếu, là động lực thúc đẩy mọi cá nhân và đơn vị phải luôn phấn đấu với quyết tâm cao nhất để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Hiện nay, cả nước đang triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng các nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ, bên cạnh những kết quả tích cực, bước đầu đã đạt được, vẫn còn rất nhiều khó khăn, thách thức đặt ra. Do đó, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước hiệu quả, thực chất hơn nữa trên toàn quốc và các ngành, các cấp, nhất là các lực lượng trực tiếp tham gia các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026 – 2030”. Các bộ, ngành, địa phương khẩn trương ban hành chương trình hành động với các nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể, thực chất, sát thực tiễn, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi địa phương, tạo đột phá hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Các ngành, các cấp, các địa phương có các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, tiêu biểu là phong trào thi đua; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Tuổi trẻ xung kích, tình nguyện”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; “Vì an ninh tổ quốc”; “Dân vận khéo”; Đặc biệt là phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”; Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước”… Nhiều địa phương đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, huy động được nhiều nguồn lực xã hội và của nhân dân vào xây dựng quê hương, đất nước, tạo ra khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa rộng khắp.
Từ yêu cầu chung đó, vấn đề đặt ra đối với mỗi địa phương không chỉ là tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, mà quan trọng hơn là phải kịp thời thể chế hóa chủ trương của Trung ương thành những cơ chế, tiêu chí và hình thức khen thưởng cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn, qua đó tạo động lực trực tiếp cho các tổ chức, cá nhân phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển của địa phương.
Với tinh thần đó, Đồng Tháp đã từng bước cụ thể hóa yêu cầu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng bằng những quy định sát thực tiễn, hướng tới mở rộng sự tham gia và ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp cho tỉnh. Một dấu ấn đáng chú ý là ngày 16/4/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp ban hành Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh. Đây không chỉ là cơ sở pháp lý để tổ chức, triển khai công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn mà còn thể hiện rõ tư duy mở rộng chủ thể tham gia, đa dạng hóa đối tượng được ghi nhận và gắn công tác khen thưởng với những đóng góp thực chất cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Điểm đáng chú ý của Quyết định là phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng được xác định khá rộng, không chỉ tập trung vào đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hay các cơ quan, đơn vị nhà nước, mà còn khuyến khích sự tham gia của toàn xã hội và ghi nhận những đóng góp đa dạng cho địa phương. Đặc biệt, tinh thần “thi đua thực chất, khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng, đúng thành tích” được thể hiện khá rõ qua các quy định về những trường hợp đặc biệt được xem xét tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Những cá nhân, tập thể đạt thành tích cao trong các kỳ thi quốc tế, quốc gia; học sinh đạt danh hiệu thủ khoa kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông toàn tỉnh được ưu tiên xem xét khen thưởng. Bên cạnh đó, những đóng góp cho công tác từ thiện, an sinh xã hội cũng được ghi nhận thông qua cơ chế xem xét tặng Bằng khen đối với cá nhân có mức đóng góp từ 100 triệu đồng trở lên hoặc doanh nghiệp có mức đóng góp từ 400 triệu đồng trở lên. Những quy định này cho thấy công tác thi đua, khen thưởng ở Đồng Tháp đang được tiếp cận theo hướng không chỉ tôn vinh thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, mà còn ghi nhận tài năng, sự cống hiến và trách nhiệm xã hội của các chủ thể trong và ngoài khu vực nhà nước, qua đó góp phần lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước trong toàn xã hội.
Để góp phần thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng hiện nay để góp phần thực hiện các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đề ra cần làm tốt những nội dung sau;
Để nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, góp phần thực hiện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau:
Thứ nhất, đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng.
Thứ hai, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và kết quả cần đạt.
Thứ ba, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các mô hình hay, điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”; tăng cường tuyên truyền trên các nền tảng số, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực trong xã hội.
Thứ tư, tăng cường kiểm tra, giám sát việc tổ chức phong trào thi đua và thực hiện công tác khen thưởng; bảo đảm khen thưởng kịp thời, công khai, minh bạch, đúng người, đúng thành tích, tránh hình thức và chạy theo thành tích.
Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thi đua, Người thường dạy: Đã thi đua thì phải có khen thưởng, “thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch”. Thi đua và khen thưởng phải luôn gắn bó với nhau, bổ sung và hỗ trợ cho nhau. Trên cơ sở thi đua, có thể chọn lựa những cá nhân và tập thể tiêu biểu nhất, xứng đáng nhất để kịp thời khen thưởng. Đồng thời, khen thưởng đúng người, đúng việc thì sẽ động viên và thúc đẩy phong trào thi đua. Chủ tịch Hồ Chí Minh coi thi đua và khen thưởng không những là động lực phát triển xã hội mà còn là công cụ quản lý của nhà nước, phải được tiến hành thường xuyên, liên tục hằng ngày, ở mọi cấp, mọi ngành, mọi lĩnh vực. Để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là “đòn bẩy”, trở thành động lực kích thích cá nhân, tập thể hăng say hoạt động, phát huy hết tài năng của mình trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ Chính trị. (2026). Chỉ thị số 07-CT/TW về đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới.
2. Quốc hội. (2026). Luật số 06/2026/QH16 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp. (2026). Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.
Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ. Thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm và đoàn kết chặt chẽ để thi đua mãi”. Trong công cuộc đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay, Đảng và Nhà nước ta tiếp tục xác định thi đua yêu nước là động lực to lớn để thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước. Công tác thi đua, khen thưởng trở thành động lực thúc đẩy mọi tầng lớp, mọi thành phần trong xã hội thi đua lao động sản xuất, nghiên cứu, học tập, sáng tạo; góp phần quan trọng trong xây dựng cuộc sống mới, xây dựng nền văn hóa mới, con người mới ngày càng phát triển.
Xác định nhân tố đóng vai trò quyết định mọi thắng lợi, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển, đó là con người. Để khai thác hiệu quả nhân tố con người thì phải làm tốt công tác thi đua, khen thưởng. Thi đua, khen thưởng là môi trường tốt nhất để xây dựng con người mới và tạo động lực phát triển, như Bác Hồ đã từng nói: “Thi đua - khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới”.
Đảng, Nhà nước ta luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng được thể hiện cụ thể qua các văn bản như: Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, số 06/2026/QH16 được Quốc hội thông qua ngày 23/04/2026, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.
Trong thời gian qua, công tác thi đua, khen thưởng luôn được các cơ quan, đơn vị hết sức quan tâm, coi thi đua, khen thưởng là một trong những giải pháp hữu hiệu chủ yếu, là động lực thúc đẩy mọi cá nhân và đơn vị phải luôn phấn đấu với quyết tâm cao nhất để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Hiện nay, cả nước đang triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng các nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ, bên cạnh những kết quả tích cực, bước đầu đã đạt được, vẫn còn rất nhiều khó khăn, thách thức đặt ra. Do đó, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước hiệu quả, thực chất hơn nữa trên toàn quốc và các ngành, các cấp, nhất là các lực lượng trực tiếp tham gia các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026 – 2030”. Các bộ, ngành, địa phương khẩn trương ban hành chương trình hành động với các nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể, thực chất, sát thực tiễn, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi địa phương, tạo đột phá hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Các ngành, các cấp, các địa phương có các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, tiêu biểu là phong trào thi đua; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Tuổi trẻ xung kích, tình nguyện”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; “Vì an ninh tổ quốc”; “Dân vận khéo”; Đặc biệt là phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”; Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước”… Nhiều địa phương đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, huy động được nhiều nguồn lực xã hội và của nhân dân vào xây dựng quê hương, đất nước, tạo ra khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa rộng khắp.
Từ yêu cầu chung đó, vấn đề đặt ra đối với mỗi địa phương không chỉ là tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, mà quan trọng hơn là phải kịp thời thể chế hóa chủ trương của Trung ương thành những cơ chế, tiêu chí và hình thức khen thưởng cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn, qua đó tạo động lực trực tiếp cho các tổ chức, cá nhân phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển của địa phương.
Với tinh thần đó, Đồng Tháp đã từng bước cụ thể hóa yêu cầu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng bằng những quy định sát thực tiễn, hướng tới mở rộng sự tham gia và ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp cho tỉnh. Một dấu ấn đáng chú ý là ngày 16/4/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp ban hành Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh. Đây không chỉ là cơ sở pháp lý để tổ chức, triển khai công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn mà còn thể hiện rõ tư duy mở rộng chủ thể tham gia, đa dạng hóa đối tượng được ghi nhận và gắn công tác khen thưởng với những đóng góp thực chất cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Điểm đáng chú ý của Quyết định là phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng được xác định khá rộng, không chỉ tập trung vào đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hay các cơ quan, đơn vị nhà nước, mà còn khuyến khích sự tham gia của toàn xã hội và ghi nhận những đóng góp đa dạng cho địa phương. Đặc biệt, tinh thần “thi đua thực chất, khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng, đúng thành tích” được thể hiện khá rõ qua các quy định về những trường hợp đặc biệt được xem xét tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Những cá nhân, tập thể đạt thành tích cao trong các kỳ thi quốc tế, quốc gia; học sinh đạt danh hiệu thủ khoa kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông toàn tỉnh được ưu tiên xem xét khen thưởng. Bên cạnh đó, những đóng góp cho công tác từ thiện, an sinh xã hội cũng được ghi nhận thông qua cơ chế xem xét tặng Bằng khen đối với cá nhân có mức đóng góp từ 100 triệu đồng trở lên hoặc doanh nghiệp có mức đóng góp từ 400 triệu đồng trở lên. Những quy định này cho thấy công tác thi đua, khen thưởng ở Đồng Tháp đang được tiếp cận theo hướng không chỉ tôn vinh thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, mà còn ghi nhận tài năng, sự cống hiến và trách nhiệm xã hội của các chủ thể trong và ngoài khu vực nhà nước, qua đó góp phần lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước trong toàn xã hội.
Để góp phần thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng hiện nay để góp phần thực hiện các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đề ra cần làm tốt những nội dung sau;
Để nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, góp phần thực hiện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau:
Thứ nhất, đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng.
Thứ hai, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và kết quả cần đạt.
Thứ ba, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các mô hình hay, điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”; tăng cường tuyên truyền trên các nền tảng số, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực trong xã hội.
Thứ tư, tăng cường kiểm tra, giám sát việc tổ chức phong trào thi đua và thực hiện công tác khen thưởng; bảo đảm khen thưởng kịp thời, công khai, minh bạch, đúng người, đúng thành tích, tránh hình thức và chạy theo thành tích.
Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thi đua, Người thường dạy: Đã thi đua thì phải có khen thưởng, “thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch”. Thi đua và khen thưởng phải luôn gắn bó với nhau, bổ sung và hỗ trợ cho nhau. Trên cơ sở thi đua, có thể chọn lựa những cá nhân và tập thể tiêu biểu nhất, xứng đáng nhất để kịp thời khen thưởng. Đồng thời, khen thưởng đúng người, đúng việc thì sẽ động viên và thúc đẩy phong trào thi đua. Chủ tịch Hồ Chí Minh coi thi đua và khen thưởng không những là động lực phát triển xã hội mà còn là công cụ quản lý của nhà nước, phải được tiến hành thường xuyên, liên tục hằng ngày, ở mọi cấp, mọi ngành, mọi lĩnh vực. Để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là “đòn bẩy”, trở thành động lực kích thích cá nhân, tập thể hăng say hoạt động, phát huy hết tài năng của mình trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ Chính trị. (2026). Chỉ thị số 07-CT/TW về đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới.
2. Quốc hội. (2026). Luật số 06/2026/QH16 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp. (2026). Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.
Tác giả bài viết: ThS. Lưu Thuý Hiền - Khoa Xây dựng Đảng
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thống kê truy cập
- Đang truy cập87
- Hôm nay54,238
- Tháng hiện tại528,118
- Tổng lượt truy cập3,860,605